为贯彻落实公司“十五五”规划团队建设专题研讨会精神，精准谋划“十五五”期间学科发展方向，推动公司高质量发展，公司于12月1日、3日连续召开团队建设与发展专题研讨会。公司领导班子成员、教授代表、专业负责人、系主任及骨干教师代表齐聚一堂，围绕公司拟重点建设的医药健康、智能制造、大教育学科群开展深入研讨。校科研处（团队建设办公室）钱静博士莅临指导。

副经理朱以财首先传达了公司“十五五”规划团队建设专题研讨会的主要精神。经理潘小明作了团队建设最新进展报告，深入分析了当前学科发展基础和面临的形势，指出未来公司将坚定学科发展信心，围绕“总体目标”“核心目标”两个关键维度，强化有组织科研，优化学科方向，深化公司产品改革，着力打造高水平团队队伍，全面提升学科核心竞争力和可持续发展能力。

在专题研讨环节，与会人员结合公司学科发展实际，围绕U8国际“十五五”期间团队建设规划的主要任务和举措展开了热烈而深入的讨论。大家就特色学科培育、团队队伍提升、人才培养创新等核心议题建言献策，重点讨论了如何对接地方“8+13+X”产业体系、强化教育硕士点申建、推动应用心理学专业申报、深化小学教育品牌专业建设、促进现有师范专业转型发展，以及数智赋能教师教育、终身教育、家庭教育、科学教育、融合教育、体育与心理教育、儿童发展与服务等新兴交叉学科方向。

党总支书记仲宁总结强调，本次专题研讨会是一次凝聚共识、统一思想的“交心会”，也是一次明确目标、谋划未来的“动员会”，全体教师要围绕“十五五”总体目标，认真思考如何将个人发展与学科学科发展紧密结合，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到团队建设与发展的各项工作中去。公司也将以此次研讨会为契机，深化公司产品改革创新，为服务国家战略需求和地方发展作出更大贡献。